{"id":1656,"date":"2025-09-04T14:02:04","date_gmt":"2025-09-04T06:02:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsine.com\/?page_id=1656"},"modified":"2026-06-02T10:24:14","modified_gmt":"2026-06-02T02:24:14","slug":"job","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.muxwave.com\/de\/job\/","title":{"rendered":"Mitmachen"},"content":{"rendered":"
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MUXWAVE beitreten<\/h1><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Konzept der Begabung<\/h2>

Talente sind eine wichtige strategische Ressource f\u00fcr die Entwicklung von Unternehmen.
Wir legen gro\u00dfen Wert auf Talente und schulen und f\u00f6rdern sie st\u00e4ndig.<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Strategischer Talentpool<\/h3><\/div>

Das Unternehmen verbessert st\u00e4ndig das Ausbildungssystem f\u00fcr Talente und richtet einen strategischen Talentpool ein, zu dem der Ausbildungsplan f\u00fcr Hochschulabsolventen, der Ausbildungsplan f\u00fcr Reservekader, der Ausbildungsplan f\u00fcr Mitarbeiter des mittleren Managements und der Ausbildungsplan f\u00fcr leitende und technische F\u00fchrungskr\u00e4fte geh\u00f6ren.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Wettbewerb um die Besten<\/h3><\/div>

Das Unternehmen setzt auf Wettbewerb als Prinzip der Talententwicklung und -f\u00f6rderung. Die wettbewerbsorientierte Auswahl h\u00e4lt sich an den moralischen Charakter, das Wissen, die F\u00e4higkeit und die Leistung als Hauptkriterien f\u00fcr die Auswahl, die Bewertung und den Einsatz von Talenten und kann sich gleichzeitig mit den Werten des Unternehmens identifizieren, so dass herausragende Talente schlie\u00dflich in den Kernbereich des Unternehmens aufsteigen.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Konzept der Begabung<\/h2><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Urlaub f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h3><\/div>

Der F\u00fcnf-Tage- und Acht-Stunden-Arbeitstag, gesetzliche Feiertage im Einklang mit der nationalen Politik, gem\u00e4\u00df dem Arbeitsrecht bezahlter Jahresurlaub, bezahlter Heiratsurlaub, Trauerurlaub, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Stillurlaub, Krankheitsurlaub und andere damit verbundene Feiertage<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wohlergehen des Lebens<\/h3><\/div>

Im Unternehmen gibt es Basketball-, Fu\u00dfball-, Badminton-, Foto- und andere Vereine, die regelm\u00e4\u00dfig Sport- und Kulturfeste, Gesangswettbewerbe und andere Aktivit\u00e4ten oder Wettbewerbe zu verschiedenen Themen veranstalten; au\u00dferdem gibt es abteilungsinterne Aktivit\u00e4tsfonds, j\u00e4hrliche Reisen, regelm\u00e4\u00dfige \u00e4rztliche Untersuchungen, Urlaubsgeld, usw.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Entsch\u00e4digung und Anreize<\/h3><\/div>

Das Unternehmen verf\u00fcgt \u00fcber ein solides Gehaltsmanagementsystem und ist bestrebt, wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter f\u00fcr herausragende Talente zu zahlen, sowie eine individuelle, leistungsorientierte Bonusverteilung und Gehaltsanpassung vorzunehmen, so dass jeder Mitarbeiter Seite an Seite mit dem Unternehmen erhebliche Anreize erhalten kann. In \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz kauft das Unternehmen f\u00fcnf Versicherungen und einen Fonds f\u00fcr die Mitarbeiter, zus\u00e4tzlich zur Unterst\u00fctzung kommerzieller Versicherungen, um einen Rundumschutz zu bieten.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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<\/path><\/svg><\/div>

Ausbildungssystem<\/h3><\/div>

Das Unternehmen setzt auf das \"Tutorensystem\" und eine umfangreiche interne und externe zweigleisige Ausbildung f\u00fcr neue Mitarbeiter. Je nach den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeiter zu verbessern, bietet das Unternehmen die Mitarbeiter mit einer gro\u00dfen Anzahl von Schulungen, effektiver zu helfen, Mitarbeiter weiterhin zu lernen und sich zu verbessern<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Rekrutierung Position<\/h2><\/div>\n\n\n
\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\tLeiter Au\u00dfenhandel<\/strong> | Nummer\uff1a<\/strong>1 | Adresse\uff1a<\/strong>Nanshan, Shenzhen | Zeit\uff1a<\/strong>2023-9-15<\/span><\/div>

Verantwortlichkeiten:<\/strong>
1) Pflege, Aktualisierung und Freigabe neuer Produkte auf der internationalen Plattform von Alibaba: 1) Pflegen, aktualisieren und ver\u00f6ffentlichen Sie neue Produkte auf der Alibaba International Platform: 1) Pflege, Aktualisierung und Freigabe neuer Produkte auf der internationalen Plattform von Alibaba:
2) Rechtzeitige Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Nachfassen bei Kunden;
3) Erschlie\u00dfung neuer Kunden per E-Mail oder Telefon, Pflege des Netzes alter Kunden und F\u00f6rderung neuer Produktgesch\u00e4fte:
4) Sie haben die Idee und die F\u00e4higkeit, Google, Facebook und andere soziale Software zu nutzen, um Kunden zu gewinnen:
5) Wenn internationale Ausstellungen organisiert werden, kann die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht genutzt werden, um das Gesch\u00e4ft zu f\u00f6rdern;
6) Erf\u00fcllung der vom Unternehmen vorgegebenen monatlichen, viertelj\u00e4hrlichen und j\u00e4hrlichen Verkaufsziele.


Qualifikationen:<\/strong>
1) Vollzeit-Hochschulabschluss oder h\u00f6her, CET4 oder h\u00f6her:
2) Vertraut mit dem Hintergrund der Alibaba International Station, vertraut mit den Regeln und Verfahren ist bevorzugt:
3) Beherrschung von B\u00fcrosoftware, Vertrautheit mit dem Au\u00dfenhandel und der Auftragsabwicklung ist von Vorteil:
4) Ausgepr\u00e4gte Belastbarkeit und Koordinationsf\u00e4higkeit, F\u00e4higkeit zur selbst\u00e4ndigen Bew\u00e4ltigung von Problemen, Belastbarkeit:
5) Fr\u00f6hliche und optimistische Pers\u00f6nlichkeit, gute Kommunikations- und Teamf\u00e4higkeit, aktive Arbeit;
6) Au\u00dfenhandelserfahrung in der LED-Bildschirmindustrie ist von Vorteil:
7) Sie beherrschen die englische Sprache (H\u00f6ren, Sprechen, Lesen und Schreiben) und haben den Mut, Telemarketing mit ausl\u00e4ndischen Kunden zu betreiben.


Vorteile und Nutzen:<\/strong>
1) Grundgehalt + Leistungspr\u00e4mie + Provision + ber\u00fchmter Jahresendbonus, ein Jahresgehalt von 500.000 ist kein Traum:
2) Das Unternehmen erwarb f\u00fcnf Versicherungen und einen Fonds sowie eine Shenzhen Major und Major Celebration Disease Zusatzkrankenversicherung;
3) Genie\u00dfen Sie nationale Feiertage und Feiertagsgeschenke:
4) Das Unternehmen organisiert regelm\u00e4\u00dfig Touren im In- und Ausland.<\/p><\/div><\/div>

\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\tLeiter Au\u00dfenhandel<\/strong> | Nummer\uff1a<\/strong>1 | Adresse\uff1a<\/strong>Nanshan, Shenzhen | Zeit\uff1a<\/strong>2023-9-15<\/span><\/div>

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3) Erschlie\u00dfung neuer Kunden per E-Mail oder Telefon, Pflege des Netzes alter Kunden und F\u00f6rderung neuer Produktgesch\u00e4fte:
4) Sie haben die Idee und die F\u00e4higkeit, Google, Facebook und andere soziale Software zu nutzen, um Kunden zu gewinnen:
5) Wenn internationale Ausstellungen organisiert werden, kann die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht genutzt werden, um das Gesch\u00e4ft zu f\u00f6rdern;
6) Erf\u00fcllung der vom Unternehmen vorgegebenen monatlichen, viertelj\u00e4hrlichen und j\u00e4hrlichen Verkaufsziele.


Qualifikationen:<\/strong>
1) Vollzeit-Hochschulabschluss oder h\u00f6her, CET4 oder h\u00f6her:
2) Vertraut mit dem Hintergrund der Alibaba International Station, vertraut mit den Regeln und Verfahren ist bevorzugt:
3) Beherrschung von B\u00fcrosoftware, Vertrautheit mit dem Au\u00dfenhandel und der Auftragsabwicklung ist von Vorteil:
4) Ausgepr\u00e4gte Belastbarkeit und Koordinationsf\u00e4higkeit, F\u00e4higkeit zur selbst\u00e4ndigen Bew\u00e4ltigung von Problemen, Belastbarkeit:
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Vorteile und Nutzen:<\/strong>
1) Grundgehalt + Leistungspr\u00e4mie + Provision + ber\u00fchmter Jahresendbonus, ein Jahresgehalt von 500.000 ist kein Traum:
2) Das Unternehmen erwarb f\u00fcnf Versicherungen und einen Fonds sowie eine Shenzhen Major und Major Celebration Disease Zusatzkrankenversicherung;
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4) Das Unternehmen organisiert regelm\u00e4\u00dfig Touren im In- und Ausland.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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