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인재의 개념

인재는 기업의 발전을 위한 중요한 전략적 자원입니다.
우리는 인재를 중요하게 생각하며 끊임없이 인재를 교육하고 개발합니다.

아이디어 1

전략적 인재 풀

회사는 지속적으로 인재 양성 시스템을 개선하고 전략적 인재 풀을 구축하며, 그 중 대학원 교육 계획, 예비 간부 교육 계획, 중간 관리 인력 교육 계획, 고위 및 기술 리더 교육 계획이 함께 전략적 인재 풀을 구성합니다.

최고를 향한 경쟁

회사는 경쟁을 인재 개발 및 승진의 원칙으로 삼고 있습니다. 경쟁 선발은 인재 선발, 평가 및 활용의 주요 기준으로 도덕성, 지식, 능력 및 성과를 고수하는 동시에 뛰어난 인재가 결국 회사의 핵심 인재 계층에 진입 할 것이라는 회사의 가치와 동일시 할 수 있습니다.

아이디어 2

인재의 개념

직원을 위한 휴가

주 5일 8시간 근무제, 국가 정책에 따른 법정 공휴일, 노동법에 따른 연차 유급 휴가, 유급 결혼 휴가, 사별 휴가, 출산 휴가, 육아 휴가, 모유 수유 휴가, 병가 및 기타 관련 휴가를 누릴 수 있습니다.

생활 복지

농구, 축구, 배드민턴, 사진 등 동호회가 있으며 정기적으로 스포츠 및 문화 축제, 노래자랑 등 다양한 테마의 활동이나 대회를 개최하고 있으며 부서별 활동비, 연차 여행, 정기 건강 검진, 휴가 혜택 등이 있습니다.

보상 및 인센티브

회사는 건전한 급여 관리 시스템을 갖추고 있으며, 우수한 인재에게 경쟁력 있는 급여를 제공하고, 개인 성과 중심의 보너스 분배 및 급여 조정을 통해 모든 직원이 회사와 함께 실질적인 인센티브를 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 법에 따라 회사는 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 펀드에 가입하고 있으며, 상업용 보험을 지원하여 전방위적인 보호를 제공하고 있습니다.

교육 시스템

회사는 신입 사원을 위해 “튜토리얼 시스템”과 풍부한 내부 및 외부 교육 듀얼 트랙 교육 모드를 채택합니다. 직원의 자기 계발 요구에 따라 회사는 직원에게 많은 교육을 제공하고 직원이 지속적으로 학습하고 자신을 개선 할 수 있도록보다 효과적으로 지원합니다.

채용 포지션

프로젝트의 잠재력을 최대한 발휘할 준비가 되셨나요?

MUXWAVE에 대한 여러분의 관심을 소중하게 생각하며, 문의, 피드백 또는 지원이 필요한 경우 언제든지 도와드리겠습니다. 제품에 대해 궁금한 점이 있거나 기술 지원이 필요하거나 잠재적인 협업을 모색하고 싶으신 경우, 저희 팀이 도와드릴 준비가 되어 있습니다. 아래 양식을 작성해 주시면 최대한 빨리 연락드리겠습니다.

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